李源潮：堅持德才兼備以德為先 培養選拔年輕干部
來源：網絡資源 2009-10-19 14:43:57
摘要：李源潮指出，面對日益激烈的國際競爭和科學發展的新任務，培養選拔年輕干部更為重要和緊迫。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持重在實踐鍛煉的培養方針，堅持重視基層的干部導向，堅持重在培養的工作思路，堅持從嚴要求的管理原則，遵循年輕干部的成長規律，不斷提高培養選拔年輕干部工作水平。
李源潮在全國培養選拔年輕干部工作座談會上指出
堅持德才兼備以德為先在實踐中培養鍛煉年輕干部
新華社北京3月31日電（記者譚浩、李亞杰）全國培養選拔年輕干部工作座談會31日在北京結束。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮在總結講話中指出，要深刻領會中央關于培養選拔年輕干部的新精神，堅持德才兼備、以德為先，以改革創新精神抓好培養選拔年輕干部工作，為黨和國家長治久安選賢任能。
李源潮指出，面對日益激烈的國際競爭和科學發展的新任務，培養選拔年輕干部更為重要和緊迫。要堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持重在實踐鍛煉的培養方針，堅持重視基層的干部導向，堅持重在培養的工作思路，堅持從嚴要求的管理原則，遵循年輕干部的成長規律，不斷提高培養選拔年輕干部工作水平。
李源潮指出，要統籌考慮當前需要和可持續發展，對培養選拔年輕干部工作作出長期規劃和戰略安排。要以堅定理想信念、加強黨性修養和弘揚優良作風為核心，全面提高年輕干部的思想政治素質。要為年輕干部創造更多實踐鍛煉的機會，提高解決實際問題和駕馭復雜局面的能力。要進一步解放思想、創新機制，形成有利于優秀年輕干部脫穎而出的制度環境。要從嚴要求、熱情愛護，保證年輕干部健康成長。
李源潮指出，要科學優化領導班子年齡結構，實行老中青結合的梯次配備，既激勵年輕干部奮發進取，又讓其他年齡段的干部有前途、有奔頭，充分調動整個干部隊伍的積極性。各級黨委組織部門要認真研究新時期年輕干部成長規律，落實培養選拔年輕干部工作的責任，營造良好輿論氛圍和社會環境。
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