人教版必修1高一政治復習：《經濟生活》第2單元第5課企業與勞動者

　　一、公司的經營

　　1、公司的類型

　　（1）企業的含義、作用及其所有制類型

　　A、企業的含義：企業是市場經濟活動的主要參加者，是國民經濟的細胞。企業是以營利為目的而從事生產經營活動。向社會提供商品或服務的經濟組織。

　　企業的作用：向社會提供商品和服務。

　　企業的所有制類型：我國企業的所有制類型主要有國有企業、集體企業、私營企業和混合所有制企業。

　　現代企業的典型組織形式是公司制

　　（2）公司的含義、法律特征

　　公司的含義：公司是依法設立的，全部資本由股東共同出資，并由股份形式構成的，以營利為目的的企業法人。

　　公司的法律特征：公司必須是依法設立，必須按照法律法規和有關政策的規定，辦理一定的登記手續，取得法律的承認。

　　（3）有限責任公司和股份有限公司的含義

　　有限責任公司是股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任的企業法人。

　　股份有限公司是全部資本分為等額股份，股東以其所持的股份對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司債務承擔責任的企業法人。

　　（4）特殊形式的有限責任公司：國有獨資公司

　　國家授權的投資公司，或國家授權的部門可以單獨投資設立國有的獨資的有限責任公司。

　　（5）有限責任公司與股份有限公司的聯系（即共同特征）和區別

　　（6）公司的組織機構

　　公司的組織結構是對公司的生產、經營活動進行統一的指揮、協調、監督和控制，以達成經營目標的組織機構。

　　公司的組織機構由三部分組成：決策機構、執行機構和監督機構。股東大會和董事會是公司的決策機構，總經理及其助手是公司的執行機構，監視會是公司的監督機構。

　　如圖：

　　組織結構：

 　　（7）其他形式的企業：個人獨資企業和合伙企業

　　小結：

　　公司制具有獨立法人地位，有限責任制度和科學的管理結構，能在國民經濟發展中起重要作用。

　　2公司的經營與發展

　　（1）、公司經營成功的主要因素

　　公司經營的定義：公司為向社會提供產品和服務并獲取利潤兒進行的所有活動的總和。公司經營的目的是利潤。

　　公司經營與發展的因素：

　　A、制定正確的經營戰略

　　戰略定位準確，可以順應時代的潮流，抓住機遇，加快發展

　　B、依靠科學技術進步，科學管理手段，形成自己競爭的優勢。

　　C、公司要誠信經營，樹立良好的信譽和企業形象。

　　企業形象是企業在的產品和服務在社會上留下的印象、評價和認同。是企業的無形資產，是企業競爭取得優勢的重要因素。

　　誠信經營是企業成敗的關鍵。

　　思考：（A），該企業受到嚴重打擊的原因是什么？

　　（B）、聯系實際說明誠信對企業生存和發展有什么重要意義？

　　（2）、企業的兼并、破產及其意義。

　　企業兼并定義：

　　是指優勢企業通過合并相對劣勢的企業。擴大優勢企業的規模增強優勢企業的實力。提高社會和企業的資源利用率。

　　破產定義：

　　企業破產是指長期虧損，資不抵債而扭虧無望的企業按照法定程序實施破產結算的經濟現象。

　　破產意義：

　　通過企業破產可以淘汰落后的企業，有利于社會資源和產業結構的合理配置和調整。通過企業破產可以促使企業在競爭壓力下，改善管理，提高企業的競爭力。

　　二、新時代的勞動者

　　1、勞動和就業

　　（1）勞動的意義，勞動光榮

　　勞動定義：勞動是勞動者的腦力和體力的支出，是物質財富和精神財富的創造活動。

　　勞動的意義：勞動創造了人類賴以生存和發展的物質財富和精神財富。是人類文明進步發展的源泉。

　　勞動光榮：我國勞動者分工不同，地位平等，都為社會主義建設做出貢獻，勞動光榮。

　　（2）就業的意義

　　就業使勞動力和生產資料相結合，生產出社會所需要的物質財富和精神財富。就業對勞動者來講，不僅是生活的來源，再生存勞動力的手段，而且是有利于實現自身的社會價值，促進全面發展。

　　（3）我國的就業形勢

　　我國就業形勢嚴峻，人口總量和勞動力總量大，勞動力素質與社會需要不適應，勞動力市場不完善，就業信息不暢通。

　　黨和政府從人民根本利益出發，把擴大有業放在經濟社會發展的突出位置，實施積極的就業政策。努力改善勞動就業有自主創業的環境。

　　（4）正確的擇業就業觀的內容

　　A、樹立自主擇業觀念。根據個人的興趣、專長和條件，自主選擇職業。有利于調動個人的積極性和創造性。

　　B、樹立競爭就業觀念。通過勞動力市場競爭實現自主擇業。有利于鼓勵人們努力學習，提高技能和素質。

　　C、樹立職業平等觀念。各正當的行業都是社會主義創造財富是必須的，沒有高低貴賤之分。只要踏實肯干，都可以有所作為。

　　D、樹立多種方式的就業觀念。市場經濟和信息技術導致就業形式多樣化。提供了更多的就業方式。如家政服務、臨時工等。

　　2、依法維護勞動者權益

　　（1）國家對勞動者權益的保護

　　實現和維護勞動者的權益是社會主義制度的本質要求，為了保護勞動者的權益，我國頒布了《勞動法》規定了勞動者享受的各種權利。是保障勞動者主人翁地位，調動勞動者積極性和創造性的保證。

　　（2）我國勞動者享有的主要權利

　　A平等就業和選擇職業的權利。

　　B取得勞動報酬的權利。

　　C休息和休假的權利。

　　D獲得勞動安全衛生保護的權利。

　　E接受職業技能培訓，享受社會保險和福利，提請勞動爭議處理的權利，

　　法律規律的其他權利。

　　（3）勞動者如何依法維護自己的權益

　　A勞動者享受權利是以履行勞動者義務為前提的。因此，自覺履行勞動者義務，是獲得權利、維護權益的基礎。

　　B當勞動權利受到損害時，應該通過法律以合法手段，法定的程序維護權益。不能用非法手段加以報復。