專科自主招生考察職業興趣 企業HR成面試官

　　今年，本市專科高職層次依法自主招生D組四校突破了傳統的專科自主招生考試和錄取方式，從注重文化考試轉向了注重學生的綜合素質和職業能力。昨天，這四所高校在東海職業技術學院舉行了面試。據悉，改革目的旨在引導回歸專科高職院校選拔人才的初衷。

　　四高校面試考察職業興趣

　　此次專科自主招生D組四所學校包括上海商學院、東海職業技術學院、上海旅游高等專科學校和民遠職業技術學院。與其他組不同的是，該組特意趕在自主招生報名前舉行一次面試。面試不過關的學生，學校將勸其改報其他專業或是高校。

　　旅專酒店管理專業的一名面試考官告訴記者，他們在選拔時除了看學生的形象外，比較青睞服務意識強的學生，比如說話時是否面帶微笑，有讓人如沐春風的感覺，是否熱心為他人提供服務等。

　　據了解，此次四所高校面試十分注重考核考生的職業能力、職業興趣。一位招生負責人表示，此次面試，除了考察學生從事空乘、酒店管理等特殊專業的基本素養外，也是提醒考生提前為自己的職業發展和規劃作好準備。

　　“我們想要的學生是對自己的未來有打算的、高技能職業人才。”該負責人表示。

　　請企業HR擔任面試官

　　由于今年一些高校開設出了“企業定向培養班”，一些企業HR索性就直接擔任個別專業的面試考官。

　　現場，上海旅游高等專科學校的面試分為萬豪和麗嘉兩個考區，來自兩家企業的人力資源部門工作人員直接向考生發問。除了考察學生對于企業背景的了解程度，面試題目還涉及到酒店工作中的實際問題。

　　據了解，如果是參加6月份的高考招生，是不能設置提前面試的，而專科自主招生因為是自主命題、自主決定招生形式，更有利于高校對生源和他們今后就業去向的把握。

　　“多少年了，酒店管理專業終于又面試了！”上海旅游高等專科學校教務處陳老師感嘆地告訴記者，該校在1979年建校之初，酒店管理專業招生都要面試，那時的生源不僅形象好、涵養也高，但后來因為種種原因，停止了面試招生，今年該校加入了專科自主招生隊伍后，擁有了自主決定考試形式的權利，終于又重新恢復了面試。“相信今年的生源一定會有所突破。”陳老師說。

　　筆試不再考“語、數、外”

　　除了增加提前面試，今年D組還有與其他小組不同的是：不考語數外三門學科，改考綜合測試卷和英語聽力等技能考試科目。其中，綜合能力200題中，語、數、外變成了“藝術人文”、“基礎數學”和“生活英語”，都與實際能力緊密聯系；還包括涉及信息科技、法律道德、時事政治、心智禮儀、團隊管理和生涯規劃等六個方面的105道題，注重學生綜合素養。

　　上海商學院招辦陳根忠介紹說，改革的依據是該校承擔的市教委課題“上海市高職高專自主招生問題研究”。調查顯示，目前高職專科自主招生還未擺脫傳統的高考模式，普遍注重文化考試，類似于“小高考”，與高等職業教育人才培養要求不相符。調查中，超過88%的學生認為自己報考的院校的錄取原則是綜合考察和偏重文化考試成績。

　　據悉，D組錄取原則中，除了綜合考試成績和技能考試成績外，還將考生具有的職業技能證書、職業技能大賽獲獎和優秀學生加分納入其中。